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Foi publicado o edital dos Correios para níveis médio e superior. . Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso público dos Correios para as áreas da Saúde e Segurança do Trabalho. Estão sendo ofertadas 33 vagas imediatas e formação de cadastro para cargos de níveis médio e superior com remuneração inicial que varia de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48. Os interessados terão o período de 07 de agosto a 08 de setembro para realizar sua inscrição no site da banca organizadora IADES. A taxa de inscrição é no valor de R$ 70,00. A aplicação das provas está prevista para o dia 13 de outubro e a divulgação do resultado final para o dia 20 de novembro. A expectativa dos Correios é realizar as primeiras contratações ainda neste ano, para quem está fazendo entrevista de emprego e ainda não conseguiu uma oportunidade, o concurso é uma ótima chance.   Principais datas do edital Correios Inscrições: 7 de agosto a 8 de setembro Isenção da taxa: 7 a 15 de agosto Pagamento do boleto: 9 de setembro Provas: 13 de outubro   Cargos e vagas do edital Correios Este certame visa o preenchimento de vagas para admissão e formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos. Além disso, irá destinar 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas). Confira os cargos e o salário inicial:   Nível médio: Técnico em Segurança do Trabalho Júnior (R$ 3.672,84);   Nível superior: Enfermeiro do Trabalho Júnior (R$ 6.583,54); Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48); e Médico do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48).   Etapas e provas do edital Correios A primeira será composta de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e a segunda será de caráter pré-admissional, com comprovação de requisitos, análise de perfil profissional e realização de exames médicos admissionais.   Prova objetiva A prova objetiva será composta de 50 questões, de múltipla escolha, com 5 alternativas em cada questão, para escolha de 1 (uma) única resposta correta, e pontuação total variando entre o mínimo de 0 pontos e o máximo de 80,00. a) conhecimentos básicos: 20 questões com peso 1 (um) cada questão, sendo 8 (oito) questões de língua portuguesa, 4 (quatro) questões sobre legislação aplicada e 8 (oito) fundamentos de segurança do trabalho; e b) conhecimentos específicos: 30 questões com peso 2 (dois) para cada questão.   Os candidatos aprovados na prova objetiva serão ordenados por cargo/localidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final na prova objetiva.